한화손해보험 채용정보, 연봉, 자소서 분석

 

 

 

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https://www.hanwhain.com/web/apply/notification/view.do?rtSeq=14220

한화인 - 2024년 하반기 한화손해보험 신입사원 채용 (채용전제형 인턴)

 

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채용 일정

 

한화손해보험에서는 현재 채용전제형 인턴 채용 중이다.

지원기간은 2024. 9. 13 ~ 2024. 9. 27 15:00이다.

보통 자소서 마감이 17시인 것에 비해

2시간 빨리 마감하므로 해당 부분을

반드시 체크하자.

 

 

모집요강을 살펴보면 영업관리와 자산운용

경영지원과 IT 개발 영역을 채용하고 있다.

자산운용, 경영관리, IT 개발에서는

1자리 수의 인원을 채용하며

근무지역이 서울로 고정되어 있는 반면

영업관리 부분에서는 2 자릿수의 인원을 채용하며

근무지역 역시 서울이 아니라 수도권이나 영남

호남지역으로 고정되어 있지 않는 차이점을 보인다.

 

지원은 25년 2월 기준으로 졸업예정자 혹은

기졸업자가 해당 인턴십에 지원가능하다.

또한 인턴십 기간은 4개월이며 전형 절차의

세부사항은 안내되어 있지 않지만

서류 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 인턴 -> 최종합격

으로 진행되는 것을 확인할 수 있다.

필기전형이 없는 것이 큰 특징으로 보이며

그만큼 서류전형과 면접에 집중해야 할 것이다.

 

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자소서 분석

자기소개서는 총 4개의 항목으로 구성되어 있다.

첫 번째 항목은 600자, 나머지 3개의 항목은 800자 제한이다.

하나씩 하나씩 분석해 보자. 

먼저 첫 번째 항목은 전형적인 지원동기를 묻는 문항이다.

글자수 제한이 600이라 쉬워 보일 수 있지만 사실 자소서는

글자수 제한이 낮을수록 쓰기가 어렵다.

해당 항목은 주저리주저리 쓴다기보다는

본인의 성장과정 중 '보험'업에 관심을 갖게 된 계기

그리고 그중에서 한화손해보험을 선택한 계기를

유기적으로 연결하여 작성하면 된다.

 

 

두 번째 항목 역시 조직 친화력이나

리더십을 묻는 전형적인 항목이다.

이러한 항목은 보통 목표 자체를 묻는 것이 아니라

그 안에서 어떤 경험을 했는지가 중요하다.

즉, 거창한 목표를 세운 것을 묻는 게 아니다.

어떠한 목표여도 상관은 없지만 일반적으로

'본인이 속한 그룹의 공동의 이익을 위한 목표'

를 설정하고 그 목표를 향한 달성과정을

기술하는 것이 가장 좋았던 것 같다.

 

세 번째 항목이 가장 어려운 항목이 될 것이다.

마구잡이로 글을 시작하면 무조건 망할 것이고

본인이 지원한 업무 분야에 대해서 공부하고

그 업무 분야 중 하나의 특성을 본인의 장점과

연결해서 작성하는 것이 요령이다.

작성을 시작하기 전 반드시 어떤 분야에

지원할 것이고, 그 분야에 맞는 본인의 장점을

찾아낸 후에 글을 시작하는 것을 추천한다.

 

마지막 항목은 사실상 두 번째 항목과

표현만 다를 뿐 같은 것을 묻는 항목이다.

두 번째 항목과 완전히 별개의 것을 작성하는 것보다는

두 번째 항목에서 작성하고 싶었지만 글자수 제한으로

작성하지 못한 것들을 여기서 마저 작성하여

두 번째 항목과 마지막 항목을 자연스럽게

연결시키는 것이 좋아 보인다.